Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.
Ihre Aufgaben
- Durchführung der termingerechten und korrekten Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Fragen der Abrechnung, Sozialversicherung und steuerlichen Themen
- Pflege und Verwaltung der Stammdaten in einem modernen Abrechnungssystem
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berichten für interne und externe Stellen
- Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und tariflichen Vorgaben
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Personal
- fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit Abrechnungssystemen
- sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Diskretion, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- analytisches Denkvermögen und eine sorgfältige Arbeitsweise
Ihre Vorteile
- attraktives Lohnpaket mit übertariflichen Zulagen
- professionelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Career Up
- Nutzung von Gesundheitsprogrammen im Rahmen der Zusammenarbeit mit dem Werksarztzentrum
- Nutzung eines Jobtickets
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß BAP-/DGB-Tarifvertrag
- angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Gerne steht Ihnen Claudia Schneider für weitere Fragen zu dieser Position JN -unter +oder zur Verfügung.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?Bei einer
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?Schauen Sie in
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer
